網友推薦好物

:

商品訊息描述:

主要設施

• 57 間客房
• 24 小時櫃台服務
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 行李寄存

闔家歡樂

• 獨立浴室
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• 咖啡機/沖茶器
• 平面電視
• 冰箱 (應要求提供)

鄰近景點

• 位於海雲台
• 海雲台海水浴場就在附近
• 冬柏公園就在附近
• 釜山水族館就在附近
• 冬伯 APEC 高峰會場就在附近
• Radium Art Center就在附近
• 釜山遊艇中心就在此區域
• 釜山展覽與會議中心就在此區域
• 釜山現代美術館就在此區域
• 民樂濱水公園就在此區域
• Dalmaji Hill就在此區域
• 新世界百貨就在此地區

:



亞拉飯店 - 釜山 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

背包客

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【杜蕙蓉╱台北報導】

2016生技產業策略諮議委員會議（Bio Taiwan Committee, BTC）登場，與會專家昨日針對議題和內容簡報年年都「雷同」頗有微詞，認為法規限制阻礙生技產業發展，是造成人才和資金不來的最大元凶。

曾任羅氏藥廠全球技術營運總裁的楊育民表示，防弊的時代已經過了，現應釋放創新能量，指引業界道路讓大家走出去，和國外競爭。新政府應該進行通盤的司法改革，不止法規鬆綁，執法也要鬆綁，心態要改變，應該要思考這是國家產業。

維梧創投合夥人孔繁建認為，沒有人才和資金，產業是發展不起來的！目前生技產業最缺的是營運和行銷人才，政府要開發出一套可行的、有效的徵才方式。他表示，過去台灣資本市場給生技產業很高的本夢比，基亞、浩鼎的解盲不如預期都是必經的過程，如何能讓資金不因這一連串的事件而失去信心很重要！資本市場必須要有好的併購（MMA）機制，不然台灣這個市場會受到很大的威脅，但顯然目前的MMA法規相當不友善。

中研院院長廖俊智認為，人才是產業發展的命脈，用大錢延攬國外人才是短期的做法，長期目標是自己培育。波士頓、舊金山為什麼有人才，是因為這兩個城市有兩個頂尖大學，造就很多的Dreamer（夢想家）。政府扶持生技產業，法規確實要改，人才要有正向Feedback的機制。

華威創投合夥人李世仁表示，生技是創新產業，營運模式走在法規前面，法規不能只是防弊，要創新，如Uber在美國能長大，在台灣就不行。台灣防弊都走在創新前面，應思考產業競爭力，為什麼台灣的公司長不大？為何大公司要進來？我們競爭的資本市場是那邊？為何國際資金枯竭？人才不進台灣？法規應該適度調整，和競爭對手比至少不能比較差。

亞拉飯店 - 釜山 推薦, 亞拉飯店 - 釜山 討論, 亞拉飯店 - 釜山 部落客, 亞拉飯店 - 釜山 比較評比, 亞拉飯店 - 釜山 使用評比, 亞拉飯店 - 釜山 開箱文, 亞拉飯店 - 釜山推薦, 亞拉飯店 - 釜山 評測文, 亞拉飯店 - 釜山 CP值, 亞拉飯店 - 釜山 評鑑大隊, 亞拉飯店 - 釜山 部落客推薦, 亞拉飯店 - 釜山 好用嗎?, 亞拉飯店 - 釜山 去哪買?

• 網路訂飯店 拉茲飯店 - 釜山優惠專區
• 訂房 中心公園飯店 - 仁川飯店優惠
• 賭場酒店 光化門旅館 - 首爾分享
• 經典 J 民宿 - 首爾本月特惠
• 廉價旅館 庵町家民宿 - 京都自助旅行